北京APP開發(fā)核心人員配置有哪些？

隨著互聯網技術的不斷發(fā)展，市場上出現了各種各樣的APP，包括社交、工具、管理、健康、財經等方面，吸引越來越多的企業(yè)嘗試互聯網轉型，但是大部分企業(yè)對于APP怎么開發(fā)，開發(fā)團隊需要多少人、需要什么人并不了解，小編在此就介紹一下北京APP開發(fā)核心人員配置有哪些？

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1、項目經理

項目經理主要從專業(yè)的角度對項目的質量、進度、成本等各方面實時把控，是整個APP開發(fā)項目的總負責人同時也是開發(fā)團隊中的領導者，幫助團隊在規(guī)定的時間內優(yōu)質地完成工作內容，并且使得客戶滿意。項目經理通常具有管理技能，能夠協(xié)調組員之間互相合作，在APP開發(fā)過程中，有效傾聽組員的想法并提供改進的解決方案。除此之外，應變能力是項目經理最重要的技能，有助于及時調整APP開發(fā)的進度，確保項目順利上線。

2、產品經理

產品經理前期負責和客戶溝通APP開發(fā)的功能需求，然后完成相關競品分析的市場調研報告，使用axure制作出對應的產品原型圖展示給客戶，客戶確認后即可進入下一個工作流程。由于產品經理在設計的整個過程中需要和客戶反復交流溝通，所以語言表達能力是產品經理需要具備的基礎技能，與此同時在思考用戶需求、產品頁面布局、功能邏輯、產品交互等方面也要有所體現。

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3、UI設計師

客戶需要為UI設計師提出基本的設計風格要求，包括色調、字體等，設計師會按照客戶的需求給出部分相關界面的展示圖，待客戶滿意后完成全部的設計。UI設計師需要掌握大量的設計軟件，例如PS、AI、AE、Sketch等同時也要對當下流行的色彩、審美有一定的了解，擁有較好的美術功底，除了視覺設計的工作之外，UI設計師也要和產品經理、前端工程師緊密配合，從而推動項目進行。

4、前端開發(fā)工程師

前端開發(fā)工程師是通過代碼的編寫呈現出產品經理和UI設計師的工作成果，實現用戶終端產品視覺和交互的展示。因為APP的功能需求在之前的開發(fā)環(huán)節(jié)已經確定，所以前端開發(fā)工程師與客戶的交流較少，主要需要具備的是團隊之間的溝通能力和開發(fā)語言的掌握程度。并且代碼在編寫的過程中需要很強的邏輯性，只有底層邏輯鋪墊好才能更順利地構建好整個頁面展示的內容，由此可見前端開發(fā)工程師的技術難度。

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5、后端開發(fā)工程師

后端開發(fā)工程師的工作職責是負責APP開發(fā)中后臺端程序的相關開發(fā)，主要是涉及到服務器以及數據庫還有有關語言代碼的編寫工作。與前端開發(fā)工程師不同的是，后端開發(fā)更為枯燥乏味，每天只能看見業(yè)務邏輯代碼，更多的是考慮用戶看不到的部分，保證業(yè)務邏輯處理數據的謹慎，入門難度也較高。

6、測試工程師

測試工程師是在APP開發(fā)完成后對產品進行測試，檢驗是否存在漏洞或者是邏輯錯誤，從而對產品最后把關，充當質量管理的角色，進而順利完成交付上線。